муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Средняя школа № 31»
г. Красноярск ул. Шевченко д.38

школа умных, талантливых, успешных
школа-партнер Школьной лиги РОСНАНО

Структура и деятельность

Заместители директора по УВР
























Руководители ШМО













































ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ В ШКОЛЕ
Работа с кадрами по повышению профессионального мастерства:
- Диагностика деятельности педагогов;
- Повышение квалификации;
- Аттестация педагогических кадров;
- Работа в районных сетевых методических объединениях;
- Обобщение и распространение опыта работы.
- Работа с одаренными детьми.
- Преобразования учебно-воспитательного процесса школы в рамках инициативы президента «Наша новая школа».

ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА УЧИТЕЛЕЙ
1. Тематические заседания МО;
2. Семинары;
3. Творческие отчёты отдельных учителей, получивших общее признание за их мастерство и опыт;
4. Тематические педагогические советы;
5. Проведение единого методического дня в рамках обмена опытом;
6. Взаимопосещение уроков;
7. Участие в профессиональных учительских конкурсах, конференциях и фестивалях;
8. Организация участие учащихся в интеллектуальных и творческих конкурсах, конференциях и фестивалях;
9. Работа в районных сетевых методических объединениях.

КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
Повышение квалификации педагогов.
Динамика учебных достижений обучающихся.
Результаты участия в профессиональных учительских конференциях, семинарах, конкурсах и фестивалях разного уровня.
Разработка методических пособий, ЦОР, программ элективных курсов.
Результаты участия учащихся в олимпиадах, в интеллектуальных и творческих конкурсах, конференциях и фестивалях;

Проект по профессиональному развитию и подготовке педагогических кадров скачать